| VOLVER AL INICIO |
| ACTES DE CIVE |
| Reglament de la CIVE |
| Per artícles |
| EL VI CONVENI |
| Per artícles |
| Instruccions FP |
| Acords de Govern |
| Instruccions de FP |
| Circulars FP |
| Article 46: Vacances | ||||
| Art. | Tema | Data | Acta | Acord |
| 46 | Vacances personal docent i periode d'inactivitat dels centres | 15.12.05 | 8 | NO |
| 46 | Gaudiment de vacances fraccionades mentre no s'aprovi la regulació | 27.04.06 | 11 | SI |
| 46 | Vacances fraccionades | 29.06.06 | 14 | |
| 46 | Els 40 dies naturals de vacances es poden fer de manera fraccionada | 14.07.06 | 15 | SI |
| “UGT deixa clar que
entén que, sempre que no s’apliqui el premi per vacances o que aquestes
siguin de 40 dies per necessitats del servei, el còmput anual és de 1633
hores. Pregunta que, si en aquest darrer cas, les vacances es poden
fraccionar. També pregunta si els treballadors que fan 40 dies també han
de fer el còmput anual de 1633 hores. L’Administració respon afirmativament a la primera qüestió, i indica que el gaudiment de les vacances fraccionades ha de fer-se en períodes mínims d’una setmana natural, com es feia fins ara, si bé han de computar-se en dies naturals i, per tant, com s’ha dit, el còmput es veu escurçat. Pel que fa a la segona qüestió, manifesta que el còmput de 1633 hores és per a la norma general de 30 dies de vacances anuals. |
||||
| 46 | Dies de vacances i dies adiccionals de vacances | 31.05.07 | 25 | SI |
| Els dies addicionals de vacances es sumen al dies de vacances i s'han de gaudir amb les normes de l'article 46 del conveni | ||||
| 46 | Còmput anual i vacances | 31.05.07 | 25 | SI |
| “L’Administració diu que
s’ha de garantir que el treballador compleixi exactament les 1633 hores
durant l’any, perquè d’aquest còmput, efectivament, ja s’han descomptat
les vacances, això sens perjudici dels premis de què parla l’article
54.9 del Conveni. Tothom hi està d’acord.” |
||||
| 46 | Situació de IT i vacances (Circular de FP molt confusa) | 25.02.10 | 52 | |
| 46 | Situació de IT i vacances (Tribunal Justícia Europeu)) | 25.03.10 | 53 | |
| 46 | Quan es liquiden les vacances (veure annex del acta) | 29.04.10 | 54 | |
| 46 | Situació de IT i vacances | 28.06.12 | 69 | |
| 46 | Gaudir d'una setmana de lleure a Nadal i Setmana Santa | 30.11.12 |
70 |
|
| 46 | Gaudir de tres dies de vacances com a assumptes personals | 30.11.12 | 70 | NO |
| 46 | Queda derogat el cas de 40 dies naturals de vacances | 28.02.13 | 72 | NO |
| 46 | Gaudiment de dos dies de vacances aillats | 25.04.13 | 73 | SI |
| 46 | Possibilitat de gaudir de 7 dies de forma aillada | 2014 | 79 | NO |
| 46 | Gaudir de 23 dies de vacances sin són periodes fraccionats | 2015 | 82 | NO |
| 46 | Vacances del personal de centres docents i liquidacions de contracte | 25.10.18 | 91 | NO |
| 46 | Aclaració sobre el concepte de "lleure" | 31.01.19 | 92 | |
| 46 | Dies addiccionals de vacances tenen el mateix tractament que les vacances | 31.01.19 | 92 | SI |
 |
||||
| 46 | Imposició del periode de gaudiment de vacances | 05.07.19 | 95 | |
| 46 | Les vacances es meriten del 1 de setembre al 31 d'agost | 05.07.19 | 95 | |
| 46 | Vacances en calendaris de jubilació parcial amb una jornada plurianual compactada. | 31.03.22 | 110 | |
| |
||||
| El VI conveni |
| VI Conveni (Actualizat 2019) |
| Registre acords CIVE |
| Taula salarial 2019 |
| Taula salarial 2018 |
| Taula salarial 2017 |
| Taula salarial 2016 |
| Conveni de jubilació parcial |
| Cómputo anual de 1.633 horas |
| Convenis anteriors |
| V Conveni |
| IV Conveni |
| III Conveni |
| II Conveni |
| I Conveni |
| Pre -conveni Únic |
| I Acord Marc (88-89) |
| I Interdepartamental (88-89) |
| I Neteja Ensenyament (88-89) |
| I ICASS (88-89) |
| I Acció Cívica (88-89) |
| I Agricultura (89) |
| I Cultura (89) |
| I PTOP (89) |
| I Juventut (89) |